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Mehr neue Azubis als jemals zuvor
Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region sieht sich die GNH nach den Worten von Personalvorstand Birgit Dilchert in einer besonderen Verantwortung, dem Fachkräftemangel mit einer hohen Zahl an Ausbildungsplätzen zu begegnen. „So haben wir schon in den vergangenen Jahren unsere Ausbildungskapazität kontinuierlich erhöht.“ Die bisher höchste Zahl an neuen Auszubildenden komme in diesem Jahr zustande, weil wegen des großen Bedarfs an Fachkräften für den OP ein zusätzlicher Kurs für Operationstechnische Assistenten (OTA) ins Leben gerufen wurde.
Dieses Angebot stieß auf großes Interesse, wie Volker Pape, Leiter der Akademie für Bildung in der Gesundheit Nordhessen, berichtet. „Wir haben die Plätze erst im Mai ausgeschrieben. Innerhalb von wenigen Wochen war der Kurs mit sehr gut geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern besetzt.“
Der Großteil der neuen Auszubildenden bei der GNH, nämlich 95, erlernt den Pflegeberuf an den beiden Schulen in Kassel und Bad Arolsen. Außerdem starten neue Kurse für Hebammen und Medizinisch-technische Radiologieassistenten (MTRA). Hinzu kommen einzelne Auszubildende für die Berufe Informatiker, Kaufleute für Büromanagement, Medizinische Fachangestellte sowie dual Studierende.
Insgesamt erhalten bei der GNH 420 Frauen und Männer, die an den Standorten in Kassel, Bad Arolsen, Hofgeismar und Wolfhagen eingesetzt sind, eine qualifizierte Ausbildung.