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Karriere & Jobs

Als Gesundheit Nordhessen bieten wir Ihnen viele verschiedene Karrierechancen: im Klinikum Kassel, am Krankenhaus Bad Arolsen, in den Reha-Kliniken, der Kassel School of Medicine oder in weiteren Bereichen.

Wer Spitzenmedizin liefert, braucht Spitzenpersonal. Ausgezeichnete medizinische Betreuung fängt schließlich mit den Menschen an, die sie ausüben. 

Sie sind auf der Suche nach einer Ausbildung, möchten Medizin studieren oder stehen schon voll im Berufsleben? Dann haben wir ganz sicher eine Perspektive für Sie. Kommen Sie in unser Team!

Aktuelle Stellenausschreibungen 

Chancen für Ihre berufliche Zukunft

Gesundheitskonzern für die Region

Als regionaler Gesundheitsanbieter decken wir das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.

Kassel School of Medicine

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten im Rahmen eines Studiums an unserer Kassel School of Medicine.

Die GNH in Zahlen

4Standorte
in Hessen

4.800Mitarbeitende

440Ausbildungs-
plätze

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Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns.

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Aus- und Weiterbildungsangebote

Ein Ziel: kontinuierliche Verbesserung

Gründe für die GNH

Häufig gestellte Fragen

Wir möchten unsere Bewerberinnen und Bewerber schon im ersten Schritt kennenlernen. Daher würden wir Sie bitten, nachfolgende Punkte bei Ihrer Bewerbung zu beachten:

  • Formulieren Sie ein aussagekräftiges Anschreiben, woraus Ihre Motivation und Ihre Stärken hervorgehen.
  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf in tabellarischer Form.
  • Ergänzen Sie relevante (Arbeits-)Zeugnisse.
  • Je nach Stelle können Zertifikate über Zusatzqualifikationen interessant sein, sofern diese in einem direkten Bezug zu den Aufgaben der jeweiligen Position stehen.
  • Nutzen Sie unser Online-Bewerberportal, um Ihre Bewerbung einzureichen.

Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollte dies nicht der Fall sein, bitten wir Sie, sich bei der unten genannten Ansprechpartnerin für unser Bewerbermanagement zu melden.
  • Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese auf Grundlage der Stellenanforderung oder bei Initiativbewerbungen hinsichtlich entsprechender Einsatzmöglichkeiten.
  • Wir bemühen uns, Ihnen zeitnah eine Antwort beziehungsweise eine Rückmeldung zu geben. In manchen Fällen ergeben sich alternative Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen, über die wir Sie gerne informieren.
  • Im nächsten Schritt des Auswahlverfahrens erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch und im Anschluss darauf eine Rückmeldung.
  • Im besten Fall werden Sie danach Teil des GNH-Teams. Wir würden uns freuen!
  • Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartner*in bei der Gesundheit Nordhessen.

Ein guter Start in die “halbe Miete”. Deshalb ist uns an einer strukturierten Einarbeitung sehr gelegen. 

Außerdem bieten wir regelmäßig Willkommensveranstaltungen start@gnh an. Hier begegnen sich die neuen Kolleg*innen und erfahren grundsätzliche Infos. Bei einem gemeinsamen Spaziergang über das Gelände wird alles gleich etwas übersichtlicher. 

Im Intranet sind die wichtigsten und neuesten Infos für jede*n Mitarbeiternden jederzeit einsehbar.

Ihre Ansprechpartner*innen

Team Recruiting

Volker Pape

Leiter der Akademie für Bildung in der Gesundheit Nordhessen

Volker Pape

Leiter der Akademie für Bildung in der Gesundheit Nordhessen

Matthias Engelbrecht

Recruiting & Bewerbermanagement

Matthias Engelbrecht

Recruiting & Bewerbermanagement

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