Facharztweiterbildung

Beides sichern wir Ihnen arbeitsvertraglich zu, so dass Sie sicher sein können, die erforderlichen Ausbildungsinhalte in der vorgesehenen Weiterbildungszeit zu erlernen. In einem jährlichen Mitarbeitendengespräch mit dem Chefarzt können Sie den Stand ihrer Ausbildung erörtern. Sie werden während Ihrer Fachweiterbildung von einer*einem Mentorin*Mentor betreut. 

Neben der Möglichkeit die zahlreichen internen Fortbildungsangebote zu nutzen, zahlen wir Ihnen 500,00 Euro pro Jahr für die Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen. Daneben gewähren wir Ihnen, statt der tarifliche 3 Arbeitstage, 5 Tage Arbeitsbefreiung für den Besuch von Fortbildungen und Kongressen.

• Jährliches Mitarbeitendengepräch mit dem Chefarzt über den individuellen Stand Ihrer Weiterbildung.
• Delegation und Administration zur Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Codierfachkraft | Casemanager*in | Stationssekretariat.
• Fairer Umgang mit Mehrarbeit durch Arbeitszeitkonten.
• Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung bei Bedarf.
• Strukturierte Gespräche zwischen Geschäftsführung und Assistentensprecher*innen.