Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 73.000 stationäre und 200.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) als Trainee der Pflegedirektion

Zentrum für Frauen- und Kindermedizin

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Sechs eng miteinander vernetze Kliniken bilden unser Zentrum für Frauen- und Kindermedizin und mit fast 300 Betten erreichen wir dabei die Dimensionen eines eigenen Krankenhauses. Wir bieten als Maximalversorger für die Region das einzige Perinatalzentrum Level 1 sowie ein Kindernotfallzentrum der höchsten Versorgungsstufe und beherbergen eine der größten Kinderkliniken Deutschlands. Miteinander arbeiten wir fach- und berufsgruppenübergreifend für die medizinische Beratung und Versorgung nach dem neuesten Stand der Forschung unterstützt durch professionelle, partnerschaftliche und individuelle Pflege.

Unser Angebot

  • Sie erwartet ein hochinteressantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum an einem Krankenhaus der Maximal- versorgung, in welches Sie schrittweise hineinwachsen und aus dem Sie Ihre beruflichen Perspektiven mit entwickeln können,
  • Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Personal- und Führungsverantwortung für mehr als 400 unterstellte Kolleg*innen und unterstützen das Recruiting, Onboarding sowie die Personalbindung und -entwicklung im Zentrum,
  • Sie arbeiten eng mit unserem fast 30-köpfigen Führungsteam im Medizinisch-teschnischen und Pflegedienst des Zentrums und stellen Hand in Hand eine hochqualifizierte, patienten- orientierte und an neuesten (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen orientierte Betreuung und Pflege sicher,
  • Sie begleiten Projekte, gestalten die Entwicklungen des Zentrums aktiv mit, optimieren und organisieren Prozesse, Strukturen und Standards in den stationären Bereichen als auch übergreifend im Sinne einer optimalen Patientenversorgung,
  • Sie werden individuell supervidiert und begleitet, außerdem unterstützen wir Sie in ihrer Arbeit durch den fachlichen Input in den jeweiligen Foren und Konferenzen sowie mit einem umfassendes Fortbildungsangebot für Führungskräfte.

Ihre Stärken

  • Neben Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in bringen Sie erste Führungs- und Managementerfahrung, ggf. auch ein Studium in diesem Bereich mit oder haben Interesse und sind motiviert Ihre Kenntnisse rund um Management und Führung durch ein Studium zu vertiefen,
  • Sie besitzen eine hohe fachliche und soziale Kompetenz, haben die Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und haben Freude an Ihrer Arbeit sowie an der Gestaltung einer fördernden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen,
  • Sie besitzen analytische Fähigkeiten, den Weitblick für Entwicklungen im Gesundheitswesen, bringen ein multiprofessionelles Teamverständnis mit, denken bereichs- und disziplinenübergreifend und es gelingt Ihnen eine hohe Orientierung am Patienten mit der Einhaltung ökonomischer oder gesetzlicher Vorgaben und unserer Unternehmensziele zu verbinden,
  • Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Software, für Sie ist Controlling kein Fremdwort und Sie können zielgerichtet planen, nach Soll-Vorgaben steuern und anhand von Kennzahlen Ergebnisse evaluieren.

Ihre Vorteile

  • Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung,
  • Sie werden von uns bei einer für Ihre neue Position erforderlichen Zusatzqualifikation unterstützt,
  • Sie nutzen unsere internen Fortbildungsangebote und tauschen sich dabei mit anderen Führungskräften des Konzerns aus,
  • Profitieren Sie von unserem Job-Ticket, unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere.

Interessiert?

Ihre Ansprechpartnerin

Maria Grün, stellv. Pflegedirektorin
0561 980-2310

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Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an unseren Zentralbereich Personal