Stellenangebote & Bewerbung
Um Spitzenleistungen bieten zu können, benötigen wir erfahrenes und engagiertes Spitzenpersonal. Die Gesundheit Nordhessen versorgt jährlich rund 91.000 stationäre und mehr als 180.000 ambulante Patient*innen.
Sie möchten Teil unsers Teams werden? Entdecken Sie unsere zahlreichen Stellenangebote. Wir haben sowohl ärztliche, pflegerische und therapeutische als auch kaufmännische und medizinisch-technische Stellen zu vergeben.
Sollte nichts Passendes dabei sein? Kein Problem! Bewerben Sie sich gerne initiativ und wir suchen gemeinsam nach geeigneten Einsatzmöglichkeiten.
Unsere Bewerbungstipps geben Ihnen Hinweise, worauf Sie bei Ihrer Bewerbung achten sollten und wie es nach der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen weitergeht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben kein passendes Stellenangebot gefunden?
Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns.
Bewerbungstipps
Erfahren Sie hier, worauf Sie bei Ihrer Bewerbung achten sollten und wie es nach der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen weitergeht.
Wir möchten unsere Bewerber*innen schon im ersten Schritt kennenlernen. Daher bitten wir Sie, nachfolgende Punkte bei Ihrer Bewerbung zu beachten:
- Formulieren Sie ein aussagekräftiges Anschreiben, woraus Ihre Motivation und Ihre Stärken hervorgehen.
- Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf in tabellarischer Form.
- Ergänzen Sie relevante (Arbeits-)Zeugnisse.
- Je nach Stelle können Zertifikate über Zusatzqualifikationen interessant sein, sofern diese in einem direkten Bezug zu den Aufgaben der jeweiligen Position stehen.
- Nutzen Sie unser Online-Bewerberportal, um Ihre Bewerbung einzureichen.
Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollte dies nicht der Fall sein, bitten wir Sie, sich bei der unten genannten Ansprechpartnerin für unser Bewerbermanagement zu melden.
- Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese auf Grundlage der Stellenanforderung oder bei Initiativbewerbungen hinsichtlich entsprechender Einsatzmöglichkeiten.
- Wir bemühen uns, Ihnen zeitnah eine Antwort beziehungsweise eine Rückmeldung zu geben. In manchen Fällen ergeben sich alternative Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen, über die wir Sie gerne informieren.
- Im nächsten Schritt des Auswahlverfahrens erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch und im Anschluss darauf eine Rückmeldung.
- Im besten Fall werden Sie danach Teil des GNH-Teams. Wir würden uns freuen!
- Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartner*in bei der Gesundheit Nordhessen.
Ein guter Start ist die “halbe Miete”. Deshalb ist uns an einer strukturierten Einarbeitung sehr gelegen.
Außerdem bieten wir regelmäßig Willkommensveranstaltungen “start@gnh” an. Hier begegnen sich die neuen Kolleg*innen und erfahren grundsätzliche Infos. Bei einem gemeinsamen Spaziergang über das Gelände wird alles gleich etwas übersichtlicher.
Im Intranet sind die wichtigsten und neuesten Infos für alle Mitarbeitenden jederzeit einsehbar.
Für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeitenden des Teams Recruiting gern zur Verfügung.
Team Recruiting Telefon: 0561 980-4869 E-Mai: karriere(at)gnh.net |