Leadership GNH (ehemals Basismodul 3)

Step by step - Workshop 2: Essentials für den Personalalltag in der GNH

 

Jedes Unternehmen ist in seinen Strukturen und Abläufen genau so individuell und besonders, wie seine Führungskräfte.

Mit dem Basismodul 3 zur Führungsentwicklung in der GNH wollen wir neue Führungskräfte unterstützen, die Besonderheiten der Gesundheit Nordhessen Holding AG kennen zu lernen und den eigenen Handlungsspielraum aktiv zu gestalten. Dieses Basismodul vertieft und ergänzt die Inhalte von Basismodul 1 und Basismodul 2.

 

Im Workshop 2: Essentials für den Personalalltag in der GNH

 

- Erhalten Sie Wissen, um die alltäglichen Personalfragen in der GNH gut zu managen: Einstellungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeitänderungen, Probezeitbeurteilungen, Umgang mit Fehlverhalten, Bewerbungsgespräche gestalten etc.

 

- Gewinnen Sie mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Mitarbeiter*innen und erfahren Sie, welche Möglichkeiten es gibt, kranke oder suchtauffällige Mitarbeiter*innen zu begleiten.

 

Referenten:

Maximilian Krause, Zentralbereichsleiter Personal

Jana Schalk, Zentralbereich Personal

Programm

Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalcontrolling in der GNH

rechtliche Aspekte zu Probezeit, Abmahnungen und Kündigungen

Aspekte zu Personalgewinnung und Personalbindung